執行役員
１９８１年に中央大学法学部法律学科を卒業後にＩＴ系ベンチャーの会社で人事総務全般と株式上場準備を経験。
その後、大手建設会社、大手ＳＩ系会社、大手システム開発会社において人事、総務などのマネージャーと株式の新規上場を経験。
これらの経験を通じ、一人でも多くの方と知り合い、転職ご希望の方にとって最適な転職やキャリア形成のサポートをさせていただきたいと考えています。現在、取締役エグゼクティブコンサルタントとして、主にＩＴ系エンジニア、管理部門スタッフを担当しています。
大手情報機器メーカーで生産技術関係の業務に就いた後、労働組合の執行委員長を歴任。その後、総務・人事関係の管理職を経て、現在は人材ビジネスに従事。
マッケンでは、パートナー・エグゼクティブコンサルタントとして「生涯に亘ってのキャリア自律」を意識してもらえるような転職支援を心がけています。
キャリアコンサルタント（国家資格)2級キャリアコンサルタント技能士（キャリア・コンサルティング協議会所属）
産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会所属）
1983年、中央大学法学部法律学科卒業後、セイコーエプソン株式会社に入社。 海外営業部にてプリンターのセールス・マーケティング業務に従事。アメリカ、中国の販売子会社への赴任を経て、マーケティング統括センター長としてエプソン完成品ビジネス全般のセールス・マーケティング業務を統括。その後、事業基盤強化本部副本部長として、全社の経営企画、営業企画、ブランドコミュニケーション業務を担当。
少子高齢化により今後ますます深刻化していく人材不足の中で、シニア、海外人材も含めた良質な人材の確保は日本の企業活動における最重要課題であるとの認識のもと、これまでのビジネス経験をベースに製造業、IT業界などの分野を中心に担当しています。
和歌山で生まれ、藤沢で育ちました。1984年に早稲田大学政治経済学部を卒業。伊勢丹に入社し子供服売場で販売スタッフとして勤務した後、MBA留学（国際大学大学院）を経て1991年に退職。 同年ルイ・ヴィトンに転職し、社長室、マーケティング部、営業部でマネージャーを務め2001年に人事部へ異動。その後、LVMHグループ本体の人事マネージャーやセリーヌ、ゲランで人事部責任者を務め、2017年に人事コンサルタントとして独立しました。 LVMHグループ各社はもちろんのこと、インポートラグジュアリーブランド業界内外での幅広いネットワークと、人事責任者としての豊富な実務経験をベースに、転職を考えている皆さんの中・長期的なキャリア形成を、様々な角度からサポートしたいと思っています。
神奈川県、湘南エリアの端くれ出身。今年３６歳になります！大学在学中にニュージーランドへワーキングホリデーを経験。卒業後、大手食品メーカーに総合職・営業職として就職し、名古屋市に赴任。夫の転勤により、食品メーカーを退社。その後も長野市、高崎市と拠点を変えながらも、共働きスタイルを貫くことをモットーに仕事を続けています。女２児（小４と小２）の母。 あらゆる人々のキャリア・人生設計、happyな転職活動とは何か？？を考えながら、皆さんの生活がよくなることに寄り添えるよう、お手伝いさせていただきたいと思います。仕事、転職、転勤、育児、子供・・・我が身を持って体験しています！単に転職といっても個人範囲か家族範囲かでも変わってきます。私が少しでも求職者様のお役に立てれば・・・・・・求職者様の可能性と選択肢を広げること、未来の相談にのることが私の使命です！
1992年 明治大学政治経済学部卒業後、総合アパレル企業の三陽商会に入社し、営業・企画・生産・店舗運営と幅広く経験を積み、ライセンスブランドの立ち上げも経験。その後、外資系フットウエア企業にて数多くの百貨店インショップを立ち上げ、同時に現場スタッフの採用・教育にも広く携わるなど、ブランド拡大の重要な一翼を担って参りました。 モットーは、販売の現場・企画生産の現場・店舗運営の現場と常に現場に拘ること。現場に拘ってファッション業界の川上から川下まで幅広く実務を経験して参りました。それぞれの立場の悩みや喜びや抱える問題点なども理解した上で、今後はファッション業界でご活躍の皆様のキャリア設計へのお力添えができればと考えております。 好きな言葉は「忠恕」～思いやりの気持ち～です。一緒に頑張って参りましょう。
イタリア移住という夢をみて、ファッション業界に飛び込んだのが、２５年前。いつの間にか、夢のようなファッションの世界で、お客さまへその“夢”を売っていくという販売職に魅了されていきました。某ドイツブランドのNYC旗艦店にてアシスタントエリアマネージャーに就いていたころ、３０名いるSales Associateは３割がシニアでした。一緒に働いていても緊張感があり、NYCのエグゼクティブなお客さまさえも、彼らの意見を聞きにご来店される、という、まさにブランドを超えた“個人のセンス”を売りにしていた方々でした。 日本でも、お客さまもスタッフも頼える経験を持ったエキスパートが店頭に立ち、ミックス＆マッチな店舗が増えることを構想しております。
長野県岡谷市出身 1990年セイコーエプソン株式会社入社。
1994年ミスワールド日本代表に選出され、南アフリカ・サンシティでの世界大会出場後、モデル・女優活動ののち 2001年国際結婚。三児の母。
育児中に色彩心理、カラーコーディネーター、マナー・プロトコールの資格を取得し、色彩NPOより派遣され塗り絵の講師として実務を重ね、2010年にイメージコンサルティングを行うグラティアを開業。開業後は講演活動、マナー・外見磨き全般、イメージコンサルティングを主とし、経営者、医師、会社員や婚活中の方のサポートで実績を積み、その後、経営者を主とした「外見のプロデュース」と「マインドのサポート」を行い業績躍進に繋げた。
数多くの経営者・ビジネスリーダーとの関わりから企業と適材する人との出会い、人材を育成することの大切さを知る。必要に応じて印象の持つ力やコミュニケーションの取り方という視点からもコンサルティングを行う。2016年よりマッケンキャリアコンサルタンツ株式会社にて業務委託契約を開始。マッケン社では社長室を担当し、経営支援事業全般及びRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業の展開を行っている。
My name is Khoa. I am from Hanoi, Vietnam and I am in charge of the Global Business division at McKEN. I have been working with CEO Takeuchi since 2018 while studying for my bachelor’s degree at Yokohama National University. Currently, I am a Master candidate at The University of Tokyo in Area studies. Along the way from a small town in Vietnam to the capital city of Japan, I have established a precious network of excellent people who need insights in both countries to develop their business. My journey at McKEN from 2018 gave me an opportunity to establish various new business and services, such as consulting for IT firms and global talents recruitment. Before I was officially promoted to the Cooperate Operation Office in 2020, I also worked for the largest search engine firm as an engineer associate and several small businesses as a recruiter. That precious experience helped me build up my career and vision in the IT and HR consultant industry. At McKEN, we have excellent consultant members who used to work at the largest fashion and technology firms. We believe that our experience could be devoted to your next-stage success in the Japan market.
ファッション系
※コンサルタントの一部をご紹介しております。
1988年に立教大学経済学部を卒業、アパレル大手の三陽商会に入社し、さながらメンズファッションの分野で25年間に亘り、リテールマネジメント業務に携わって参りました。
2015年の希望退職をきっかけに、48歳で自分史上初の転職活動に取り組み、苦労もありましたが、挑戦してみなければ味わえない貴重な経験も致しました。
現在はパートナーエグゼクティブコンサルタントとしてファッション系全般の求職者様のコンサルタント業務に携わっております。
転職活動は自分自身全体を（キャリアだけではなく）振り返る良いチャンスです。ぜひ前向きに取り組んで頂きたいと思いますし、私自身の（失敗も含めた）経験も踏まえて良きアドバイスが出来ればと考えております。転職成功に向けてのキーワードは、「情報」、「知識」、「行動力」です。一緒に頑張りましょう！
Hello, my name is Albert Kurti and I am from Berne, which is the capital of Switzerland. During my time as a student in Yokohama National University in 2015 I visited one of Takeuchi Sensei’s Management classes, and since then we kept in touch. Now I got this unique and enriching opportunity to start my internship at McKEN. My role here is to create a network for qualified, and highly motivated foreigners, who want to join the Japanese work force in the high end fashion and jewelry industry here in Tokyo. This challenge is very interesting and gives me the chance to meet many impressive Japanese as well as foreign people, and expand my own network at the same time.
Japan has a very rich culture, and therefore I can not put in words how much I appreciate this professional experience, which is teaching me many valuable skills, that are not only useful in a professional but also in a personal context.
1976年慶応義塾大学商学部卒業、アパレル企業に入社、婦人服営業でスタートしました。 その後英国4年、フランス7年、イタリア4年計15年間の駐在生活を経験しました。 帰国後は1990年に買収した英国王室ご用達ブランドのビジネスに加わり、レディス営業部長として、国内100店舗の商品企画、事業企画、営業を統括しました。 28年間の勤務を経て、スイス、フランス、ベルギー、イタリアのラグジュアリーブランドの日本でのリブランディングを請け負い、会社設立から国内でのリテール、ホールセールビジネスに深く関わってきました。 昨年末にイタリアブランドのジャパン社社長を退任、今後はパートナーエグゼクティブコンサルタントとして、今までの経験をフルに活かして、皆様の転職サポートをさせて頂くと共に、ビジネス全般の支援をさせて頂きたいと思います。
生保会社の事務勤務からアパレルへ転職したのは２０代半ば頃。アパレルから他の職種へはもう考えられませんでした。 また、日本へ進出したいブランドをガイドし初上陸のお手伝いという貴重な経験もありました。アパレルは幅広く仕事の範囲もあり、また醍醐味もあり、さまざまな経験値を積むことができる素晴らしい職種と思います。販売職から広がる貴重な人脈は自分の成長にも欠かせないものとなります。些細な事から、大きなご相談まで、アドバイスだけでなく、一緒に考え行動してまいります。
IT・ソリューション系
三重県出身。早稲田大学商学部卒。University of Maryland, College ParkにてMBA取得。国内企業、外資系企業、ベンチャーから東証一部あるいはNYSE上場企業まで様々な規模・環境下で、経理財務、経営企画、オペレーションを経験。売上増加、コスト削減、在庫削減、組織再編、アウトソーシング、チームビルディング、M&A後の業務・経営統合などのプロジェクトをリードする。2008年にコントローラーとして入社したCheckpoint Systems Japan社でIBM出身の社長に出会い、「脳みそが千切れるほど、徹底的にお客様のことを考える」という経営姿勢に深く影響を受ける。
私は、「すべての人間ひとりひとりが素晴らしい何かを達成する為の驚くべき能力を秘めている」と信じてやみません。ただ、その達成プロセスには、そばで見守りながら必要な支援や助言を提供してくれる支援者が必要です。どのような大きなビジョンも、登山と同じで一度に1歩ずつ頂上を目指して進んで行くものだと思います。 私は、お客様や候補者の皆様が歩むすべてのステップをそばで見守りたいと思っています。 目標を達成するための支援や環境作りをお手伝いし、皆様ひとりひとりがビジョンを達成するのを支援致します。
早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、株式会社東京銀行に入行。不良債権の回収と収益の確保という二律背反的な営業活動に従事。その後、米国スタンフォード大学経営大学院にてMBA（経営学修士）を取得。帰国後は外資系コンサルティング会社のコンサルティング業務や米国のIT企業の日本法人立ち上げに携わる。それらの経験を活かし、株式会社リクルートにて、新規事業の立ち上げ、事業企画等を経験した後、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて研修の企画開発に従事。上級管理職向けの研修開発を主に担当。フィールズ株式会社の人事企画部門を経て、2016年より、マッケン・キャリアコンサルタンツに参画。趣味は、ピアノ、ヴァイオリン（弾く方も観る方も）、読書、史跡巡り、スポーツ観戦など。資格はGCDF-Japan キャリアカウンセラー、NLP-Japan Master Practitioner などを保有。自身の転職活動経験を活かし、キャリアアップを図る皆さまに現実的かつ挑戦的なお仕事紹介をさせていただきます。
ハイテク系
大手情報関連機器・精密機器メーカーに入社後、技術・品質保証業務や労働組合では長野県内企業労組支援も経験、その後、主柱事業の人事総務関係管理職、OEMビジネス事業管理職等幅広い経験を積み、人事部門では専門職として主にキャリア採用を担当してきました。
プライベートではスポーツ協会の役職、自宅では孫達とも同居、体育会系的なアナログタイプです。
2003年に大手総合エンターテイメント企業へ入社後、営業店舗及び人材開発部にて社内教育に携わりました。階層別研修のプランニング、コンテンツ開発、デリバリーまでを担うチームにて研修講師及びチームリードとしてマネジメントを担当。また、現場OJT指導、店舗品質のアドバイザーといった特殊業務を経験し多くを学びました。企業文化の細部にまで『会社成長のための最大のエンジンは人である』という血が通うこの会社で人材開発に携わったことは、今の私に大きな影響を与えています。
その後、語学留学を経て採用領域のキャリア開発に挑戦。大手人材サービス企業と外資系IT企業で、中途採用及び新卒グローバル採用を実務経験したのちに、RPOリクルーターとして独立。現在は、RPO業務とヘッドハンター業務を中心に、人と組織を結ぶお手伝いをしています。
趣味は楽しむ程度に、海外ドラマ観賞、競馬観戦、日本酒です。関連する耳寄り情報がありましたら是非お願い致します☆
大手情報関連機器・精密機器メーカーに入社後、技術・品質保証業務や労働組合では長野県内企業労組支援も経験、その後主柱事業の人事総務関係管理職、OEMビジネス事業管理職等幅広い経験を積み、人事部門では専門職として主にキャリア採用を担当してきました。
プライベートではスポーツ協会の役職、自宅では孫達とも同居、体育会系的なアナログタイプです。
マッケンキャリアコンサルタンツでは、パートナー・エグゼクティブコンサルタントとして「信州長野」「ハイテク系」関係を担当、ご本人の思いを大切にし、採用側での経験から「キャリアプラン＆ライフプラン」が実現できるような転職支援を心がけています。
ライフ＆ウェルネス系
長野県岡谷市出身 1990年セイコーエプソン株式会社入社。
1994年ミスワールド日本代表に選出され、南アフリカ・サンシティでの世界大会出場後、モデル・女優活動ののち 2001年国際結婚。三児の母。
育児中に色彩心理、カラーコーディネーター、マナー・プロトコールの資格を取得し、色彩NPOより派遣され塗り絵の講師として実務を重ね、2010年にイメージコンサルティングを行うグラティアを開業。開業後は講演活動、マナー・外見磨き全般、イメージコンサルティングを主とし、経営者、医師、会社員や婚活中の方のサポートで実績を積み、その後、経営者を主とした「外見のプロデュース」と「マインドのサポート」を行い業績躍進に繋げた。
数多くの経営者・ビジネスリーダーとの関わりから企業と適材する人との出会い、人材を育成することの大切さを知る。必要に応じて印象の持つ力やコミュニケーションの取り方という視点からもコンサルティングを行う。2016年よりマッケンキャリアコンサルタンツ株式会社にて業務委託契約を開始。マッケン社では社長室を担当し、経営支援事業全般及びRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業の展開を行っている。
信州長野（Uターン、Iターン）
障害者雇用支援
働く障害者の方々と出会って6年余り。共に働くことを通じて「多様性こそチカラ」であると実感しました。
わが国で、障害者の方々が働くことにまつわる環境はイマ、新たな次元に向けて、大きな変化を遂げようとするプロセスにあります。
自ら障害という特性を活かし、より良いキャリアを育みたいという意欲的な方々を応援してまいります。私の強みは、障害者の方々の働くことにまつわる分野で、キャリア開発のエキスパートであることと自負しています。
大手広告会社で新卒入社後20年余り営業に従事。2005年同社が企業内大学を設立するに際し、創設メンバーの一員として社員のキャリア開発を中心に人材開発に携わる。 2012年特例子会社社長就任、経営者として障害者の就労分野に６年間携わる。 現在は、これからの新しい共生社会づくりに向けた新事業を立ち上げるべく、構想を計画中。
2014年共著『「自分ごと」だと人は育つ １年間でトレーナーが考えること』を日本経済新聞出版社より発刊。同年日本の人事部主催「HRアワード書籍部門最優秀賞」受賞
国家資格キャリアコンサルタント
GCDF-Japanキャリアカウンセラー
６seconds Japan EQプラクティショナー
レゴ®️シリアスプレイ®️メソッドと教材活用トレーニング終了認定ファシリテータ 事業構想大学院大学研究生
教育事業・調査研究部門
大阪外国語大学仏語科（現 大阪大学 外国語学部）卒業後、セイコーエプソン(株)で人事、人材育成等を経験。学芸員資格取得、アートコンダクター
現在、アートを介したコミュニケーションプログラムをあらゆる世代に向け、美術館、高齢者施設、学校等で実施しています。またOMA（Opening Minds through Art）「認知症の方のためのアートプログラム」も日本紹介に向けて活動中です。McKENでは、OMA Japan担当として支援頂いています。
アートを介した認知症サポート、対話型鑑賞プログラムについてご関心のある方は是非ご連絡ください。
英国Cambridge大学経済学修士、財務省で38年勤務、2019年退官。うち18年間、アジア開発銀行等で在外勤務。
世界中の皆さんと一緒に働く素晴らしさに魅了され、「日本を選んで日本に来てくれた外国人材に、毎日笑顔で過ごして欲しい」という思いから、現在筑波大学大学院博士課程で外国人材、特に日本への留学生の研究をしています。
社会人インターン、McKENのチームの一員として、少しでも皆様のお役に立てればと思っております。
社会へのアクション
We dedicate everyone’s “Success of Life and Career”はじめまして、田辺康広です。1979年東北大学卒業後、全日本空輸に入社。国際線営業を皮切りに、航空機調達の交渉、ジュネーブ国際会議担当、ロサンゼルス駐在員時代は８か国１１言語が飛び交うダイバーシティマネジメントを経験しました。1997年ロサンゼルスでEI (エモーショナル・インテリジェンス：通称EQ)ベースの人材開発コンサルティング会社を起業。現在はEQグローバルネットワーク・シックスセカンズ（米国、NPO)の日本法人代表を務めています。
マッケンキャリアコンサルタントでは、パートナー・エグゼクティブコンサルタントとして“Success of Life and Career”「その人らしい人生の成功とキャリアの支援」を心がけてキャリアコンサルティングをしています。NCDA全米キャリアデベロップメント協会会員１級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）
経営支援
大手情報機器メーカ―において、ビジネス系プリンターの事業部長や、中国現地法人の総代表など幅広く経営全般を担当していました。 マッケンでは、これらの経験を活かし、クライアント企業の経営層を支援し、経営課題を探索し解決する業務に携わってきました。 現在、経営支援事業全般を担当しており、クライアント企業の抱える各種業務の困りごとの解決、経営視点での目指す姿の実現など、経営層の意向を踏まえ、お客様に寄添った推進案を提案しています。 また、多種多様な困りごとの解決や目指す姿の実現活動に向け、マッケンの多彩なコンサルタント集団の中から、ベストフィットする人材をアサインし、タイムリーにお客様を支援できる体制を整え、邁進して参ります。
上智大学理工学部機械工学科卒業後、セイコーエプソン（株）で品質保証、TQMのマネジメント経験を経て、人事部長（人材育成、マネジメント教育、現場実践支援、職場活性化支援等）を担う。
現在は、品質を中心とした技術マネジメント系の人材育成のコンサルを軸に活動。
マッケンキャリアコンサルタントでは、パートナーエグゼクティブコンサルタントとして、企業マネジメント・リーダーの方々中心に、方針管理、新製品開発等のマネジメント教育支援や職場の活性化支援を、また若手の方々中心に現場での問題・課題解決支援を通じたOJT実践支援を担当しています。
立教大学法学部を卒業し、大手情報機器メーカーに入社後、営業部門・アフターサービス部門・人事部門・労働組合にて幅広い経験を積みました。人事部門ではキャリアカウンセリング理論を活用して課題を抱える社員の面談・指導を行い、管理職支援を行いました。また、この取り組みでは医療関係者との連携強化を実現しました。
マッケンキャリアコンサルタンツでは、キャリアレスキューをコンセプトにしたMcKEN Re-Start Service事業を担当します。自己理解の促しを出発点に個人の成長を支援することを心がけています。
キャリアコンサルタント(国家資格)、日本MBTI協会認定MBTIユーザー(Japan-APT正会員)
群馬県高崎市出身。慶應義塾大学卒業後キリンビール株式会社入社。主にマーケティング、人事、中国ビジネスに従事。マーケティング部門では一番搾り、ハートランド等のブランドマネジメントを担当。北京留学と広東省の子会社副総経理兼人事部長合わせて中国に六年駐在。帰任後ホールディング会社へのCVS戦略導入及び復興支援を担当し宮城支社長として実践の後退職。故郷群馬県の草津温泉最大級のリゾートホテルの代表取締役社長を四期務める。従業員と会社をイコールパートナーと捉え経営戦略のストーリーを明示する手法で、業界特有の高い離職率を1/3に低下させ、CSと生産性の向上を実現。経営者の志を可視化し、地域と会社の同時成長を図りながら会社と従業員の幸せを目指します。経営品質協議会認定アセッサー、森林セラピスト、食材大国みやぎ大使
ソニー・テクトロニクス社にて、国内安全規格の PSE規格の前身、電気用品取締法の認可取得に長期に従事し、輸入品のACアダプター等の認可取得に従事しました。
また、海外の UL（米国）や CSA（カナダ）のIT機器や測定器の安全規格等の認可取得の経験も多数あり、CSAのエンジニアと同等の資格も得、米国での フォーラムにて日本の安全規格の紹介も行いました。その後、CSAが日本進出をした際、CSA Japanに移り、情報機器、医療機器や産業用機器の試験に携り、試験場の責任者も兼任しました 。
また、EMCの認可取得の経験もあり、営業、マーケティング、カストマサービスや設計と幅広い経験もあります。マッケン・キャリアコンサルタンツでは主に輸入業者や通販業者を対象にPSE規格の申請や認可が簡単に得られるようにご相談、認証後のアドバイスや必要な試験機のご紹介等も行う事業を担当しています。
北海道美幌町出身 1986年明治学院大学法学部出身～John Swire&Sons Japan Ltd入社 1990年に国際損害保険ブローカーであるJohnson&Higgins of Japan(現マーシュジャパン）入社～1996年にプルデンシャル生命保険株式会社で主に中小企業経営者の課題解決（相続事業承継）を行う
2021年5月よりマッケンキャリアコンサルタンツ株式会社にて業務委託契約を開始する
今後は特に地方の中小企業に特化した人事、人材面でのの問題解決
・おのおのの人材が持つ知識、知見、ネットワークの棚卸
・その人材が持つ価値の各企業への提供
・結果、双方が良かったと感じられる「つなぎ役」としての役割を
提供し、皆様が「ワクワク」できる「場」を設けます
趣味 料理、一人旅、吉田類飲み
１９７６年に東京大学法学部卒業後、郵政省に入省し、無線通信を中心に通信行政、また、郵便事業を中心に郵政事業を幅広く経験してきました。その間、国連の専門機関事務局（在ベルン）に２年間勤務しました。ここには数十か国から職員がきており、様々な国民性を実感しました。また在仏大使館で３年勤務し、大使館業務のほかOECDの通信分野の会合も担当していました。帰国後は国際協力担当として極東ロシア、東南アジアを中心に活動した他、APEC等の国際会議にも数多く出席しています。
その後は、主に人材育成、福利厚生事業等の人事関連分野を中心に歩み、特に郵政事業の国際対応力の強化に努めました。
郵政生活の中では、40人規模の木曽福島郵便局長から、1000人規模の東京貯金事務センター所長まで大小の組織の管理職を経験し、最後は郵政事業の幹部育成の研修機関の長を務めました。
退官後は福利厚生事業を行う認可法人の役員を7年間務め、冠婚葬祭分野、内部監査等を担当していました。
その後、関西の通信キャリアにおいて常勤監査役（社外役員）を務め、内部統制、コンプライアンス向上に努めるほか、間接部門のモチベーション向上などにも力を注いできました。
学生時代から茶道（表千家）を続けています。また、17年前に太極拳を始め、体調管理に役立てています。
大手自動車部品メーカーグループ会社にて、生産技術部長、品質保証部長、技術統括役員を経験。
製品開発から、市場対応までの設計・製造・品質・経営のマネジメントを推進してきました。
現役時代から、人財育成を第一に考えており、標準化や、マネジメントの改革を進めてきました。
これらの経験を生かしマッケンでは東海支社長として活動中です。
人材から経営・マネジメントまでサポートさせて頂きます。
また製造業の品質問題や技術開発、標準化など現地現物での対応を基本にさせていただきます。
ぜひ気楽にご相談ください。